تمكين الفريق الداخلي

حالات الاستخدام

• الأدوار والصلاحيات على نظام جسر
• التكامل أو الربط مع التعاونية للتأمين الطبي

جديد جسر

• نقدم لكم جسر 2.0: حيث تعمل الموارد البشرية والمالية معاً
• طلبات التوظيف في نظام تتبع المتقدمين: تطوير ضروري بمزايا عملية
• ميزات مبتكرة في نظام جسر لتتبع المتقدمين للوظائف

نظام جسر ( المنتج )

• دليل المستخدم لتطبيق الخدمة الذاتية لنظام جسر للموارد البشرية
• خاصية تسجيل الدخول الأحادي على نظام جسر SSO
• الحالات التي لا يستحق معها الموظف مكافأة نهاية الخدمة
• كيفية إنهاء عقد عامل من على جسر سافر بإجازة سنوية ( خرج ولم يعد )
• كيفية إنهاء خدمة العامل المتوفي من على نظام جسر

الموارد البشرية الحديثة

• مالمقصود بإدارة الموارد البشرية
• ما هو الفرق بين عمليات الموارد البشرية اليدوية و السحابية

الإجازات

• الفرق بين الأيام التقويمية وأيام العمل في الإجازة السنوية

الرواتب والمخالصات والمعاملات المالية

• خصم التأمينات الاجتماعية لمواطني دول الخليج
• كيف يتم احتساب خصم التأمينات الإجتماعية في مسير الرواتب على جسر
• مالمقصود بالأجر الخاضع للإشتراك؟
• طريقة إحتساب العمل الإضافي ( الأوفرتايم ) بموجب نظام العمل

نظام العمل والأنظمة الحكومية

• نظام التأمينات الاجتماعية الجديد
• الفرق بين العقد المحدد المدة والغير محدد المدة ( المفتوح )