الحالات التي لا يستحق معها الموظف مكافأة نهاية الخدمة

مل ، و عند إنتهاء العلاقة التعاقدية بين الموظف والمنشأة ، فإن الموظف يستحق مكافأة نهاية خدمة ما عدا في الحالات التالية :

1- إنتهاء العقد أثناء فترة التجربة.

2- فسخ العقد من قبل صاحب العمل لأحد الحالات الواردة في المادة 80 

3- فسخ العقد من قبل العامل دون سبب مشروع ( لغير الحالات الواردة في المادة 81 )

4- استقالة العامل قبل أن يكمل سنتين متتاليتين

لذلك يلزم إختيار السبب الصحيح عند إنهاء خدمة الموظف في جسر من قائمة الأسباب التالية:

- فسخ العقد من قبل صاحب العمل لحالة في المادة 80 

- فسخ العقد من قبل العامل لغير الحالات الواردة في المادة 81

- إستقالة الموظف ( بشرط أن مدة خدمة الموظف على جسر إلى آخر يوم عمل أقل من سنتين ).