كيفية إنهاء خدمة العامل المتوفي من على نظام جسر

هذا المقال يشرح الطريقة الصحيحة لإنهاء خدمة عامل ( متوفى ) من على نظام جسر بما يتوافق مع نظام العمل لضمان حفظ الحقوق.

هذا المقال يوضح الطريقة الصحيحة لإنهاء خدمة عامل ( متوفي ) من على نظام جسر ، بما يتوافق مع نظام العمل لضمان حفظ الحقوق.

هل ينتهي عقد العمل بوفاة العامل ؟

نعم ينتهي عقد العمل بوفاة العامل بموجب نص المادة 79 من نظام العمل.

المادة 79 من نظام العمل :  

لا ينقضي عقد العمل بوفاة صاحب العمل، ما لم تكن شخصيته قد روعيت في إبرام العقد، ولكنه ينتهي بوفاة العامل أو بعجزه عن أداء عمله، وذلك بموجب شهادة طبية معتمدة من الجهات الصحية المخولة، أو من الطبيب المخول الذي يعينه صاحب العمل.

هل للعامل المتوفي مكافأة نهاية خدمة وتصفية مستحقات مخالصة نهائية ؟

نعم يستحق العامل المتوفي مكافأة نهاية خدمة حتى تاريخ وفاته ، وتحسب بناء على المادة 84 ( مكافأة كاملة ) أول خمس سنوات نصف راتب عن كل سنة وما بعدها راتب عن كل سنة ) + أجر أيام العمل التي عملها قبل وفاته ولم يستلم أجرها + أجر رصيد إجازاته الغير مستخدم + أي مبالغ أخرى مستحقة له لم يستلمها.

كيف يتم إنهاء عقد العامل المتوفي من على نظام جسر ؟

من أجل احتساب كامل المكافأة بناء على المادة 84 في جسر يتم اختيار سبب إنهاء الخدمة: وفاة الموظف بموجب المادة 79 من قانون العمل.