بشكل إفتراضي يحتوي نظام جسر لتتبع المتقدمين على 3 مراحل للتوظيف هي :
1- تقديم
2- مرفوض
3- مقبول
- في حال الرغبة بإضافة مرحلة جديدة ( على سبيل المثال المقابلة الأولية ، الإختبار العملي .. إلخ ) ، يمكن الضغط على خيار إضافة مرحلة و تعبئة حقل الإسم الخاص بها بالإسم المناسب ، أما في حال عدم الرغبة بإستخدامها فيمكن الضغط على زر الحذف، كذلك يمكن إعادة ترتيب موقعها ضمن المراحل من خلال السحب أو إعادة الترتيب.
- يمكن تفعيل أتمتة إرسال البريد الإلكتروني لمرحلة معينة من مراحل التوظيف، اضغط على 'إضافة الإجراءات التلقائية للمرحلة' بجانب المرحلة المطلوبة. مزيد من التفاصيل عن أتمتة التواصل مع المرشحين.
استمارة التقديم
الخطوة التالية بعد تحديد مراحل التوظيف هي نشر الاستمارة الخاصة بالوظيفة.
- نشر استمارة التقديم: فعّل الزر في حالة الرغبة في نشر الاستمارة لتكون قابلة للمشاركة ومتاحة للمتقدمين لإستخدامها. عند تعطيل الزر، لن يكون هناك إمكانية لنشر الوظيفة بعد إكمالها أو مشاركتها حتى يتم تفعيل هذا الزر مرة أخرى.
- اللغة: قم بإختيار اللغة التي تريد أن تُعرض بها إستمارة التقديم على الوظيفة الشاغرة.
- بيانات الاستمارة: ضمن الجزء الخاص ببيانات المرشح، قم بـ ( إظهار / إخفاء ) الحقل ( المناسب/ الغير مناسب ) عن طريق ( أيقونة العين )، كذلك قم بتحديد هل تعبئة الحقل المطلوب ( إجباري / إختياري ) على المتقدم للوظيفة، وذلك عن طريق تفعيل الزر الخاص بالحقل مطلوب أو تعطيله.
تعليقات
لا توجد تعليقات
الرجاء تسجيل الدخول لترك تعليق.