يمكن نقل الموظف من قسم إلى قسم آخر من خلال طريقيتن سيتم توضيح كل واحدة منهم على حدة:
الطريقة الأولى: من خلال صفحة الهيكل التنظيمي
- كيفية نقل الموظفين من قسم إلى آخر
يمكنك نقل الموظفين من قسم إلى آخر داخل صفحة الهيكل التنظيمي من خلال اتباع الخطوات التالية:
- انقر على الإعداددت ثم اختر "الهيكل التنظيمي" تحت المنشأة.
- ثم اختر "المخطط التنظيمي ثم اختر تبويب "هيكل الأقسام"
- اختر أحد الأقسام، ثم انقر على الثلاثة نقاط الخاصة بالقسم ثم اختر "تعديل الموظفين المسندين".
ثم انقر على "نقل" بجوار الموظف، ويمكن تحديد أكثر من موظف لنقلهم مرة واحدة.
ثم اختر "القسم".
الطريقة الأخرى: من خلال ملف الموظف الشخصي (تبويب المعلومات الوظيفية)
يمكن للآدمن تحديث هذا التغيير على ملف الموظف الشخصي مع الاحتفاظ بتفاصيل هذا التغيير من خلال اتباع الخطوات التالية: -
- من جانب الصفحة الرئيسية للمستخدم اذهب إلى صفحة عرض الموظفين.
- اختر الموظف المطلوب من قائمة الموظفين الظاهرة على الشاشة.
- اضغط على تبويب المعلومات الوظيفية
- من قسم المعلومات الوظيفية انقر على خيار تعديل
- قم بالذهاب الى خانة القسم وقم باختيار القسم الجديد من القائمة المنسدلة الظاهرة على الشاشة. ( في حال عدم ظهور القسم الجديد ضمن القائمة المنسدلة ، يلزم تعريفها بشكل مسبق من الإعدادات > إعدادات الشركة > الإدارات/ الأقسام > إضافة قسم جديد ).
ثم النقر على خيار حفظ التغييرات ( تغييرات فورية ، تغييرات في الماضي ، مجدول ).
كما يمكن اختيار الأشخاص المراد تبليغهم بهذه التغييرات التي تمت على ملف الموظف بالإضافة إلى توضيح السبب لهذا التغيير وإضافة أي مرفق إن وجد > ثم اختيار تأكيد التغيير
تنويه :
- بالإمكان الإطلاع على جميع التغييرات التي تمت على صفحة المعلومات الوظيفية في ملف الموظف من خلال النقر على خيار ( التغييرات المجدولة ) أو ( التعديلات السابقة ) في ملف الموظف .
أو من خلال تقرير ( التقارير > تقرير قائمة الموظفين > تقرير تعديلات ملف تعريف الموظف).
تعليقات
لا توجد تعليقات
الرجاء تسجيل الدخول لترك تعليق.