Dina Salah Mohamed Tohamy

  • النشاط الكلي 10
  • النشاط الأخير
  • عضو منذ
  • يتابِع 0 مستخدم
  • متابَع من 0 مستخدم
  • أصوات 2
  • الاشتراكات 1

نظرة عامة على الأنشطة

آخر نشاط بواسطة Dina Salah Mohamed Tohamy
  • Dina Salah Mohamed Tohamy أنشأ مقالاً،

    عرض معلومات المقاعد الموسمية

    يتيح جسر لمختلف الشركات إضافة حسابات موظفين مؤقتة باستخدام المقاعد الموسمية. تمتد فترة توظيف المقاعد الموسمية من شهر واحد إلى 6 أشهر. وفي هذا المقال، نتعرف على المعلومات المتعلقة بالمقاعد الموسمية ...

  • Dina Salah Mohamed Tohamy أنشأ مقالاً،

    إضافة العمالة الموسمية

    تعتمد الكثير من قطاعات العمل على العمالة الموسمية في أوقات معينة كموسمي الحج ورمضان، مثل قطاع الضيافة والأغذية والخدمات اللوجستية وغيرها. لذا يقدم جسر إمكانية إضافة الموظفين إلى النظام باستخدام مقا...

  • Dina Salah Mohamed Tohamy أنشأ مقالاً،

    صفحة الإعدادات الرئيسية

    يتيح لك جسر ضبط كافة إعدادات النظام بحسب الصلاحيات الممنوحة لك كمشرف،  بما يناسب متطلبات شركتك، من سياسات مختلفة ومسيرات رواتب وآليات الحضور والانصراف، وغيرها الكثير. ويمكنك الوصول إلى كل هذه الإعد...

  • Dina Salah Mohamed Tohamy أنشأ مقالاً،

    تقديم طلب استئذان

    يتيح نظام جسر للموظفين من خلال واجهة الويب والجوال إمكانية تقديم أنواع مختلفة من الطلبات المعتادة في أي منشأة، مثل طلبات الإجازة وتصحيح البصمة والاستئذان وغيرها. في هذا المقال، نستعرض خطوات تقديم ط...

  • Dina Salah Mohamed Tohamy أنشأ مقالاً،

    عنصر الواجهة الخاص بمسير الرواتب في صفحة النظام الرئيسية

    يحرص نظام جسر على إتاحة أكبر قدر من المعلومات التي تهم كل مستخدم بحسب صلاحياته ومهامه، وذلك بأقل عدد من الخطوات. لذا أضفنا عنصر واجهة جديد (widget) في الصفحة الرئيسية للنظام، خاص بمسيرات الرواتب. ك...

  • Dina Salah Mohamed Tohamy أنشأ مقالاً،

    الصفحة الرئيسية لمسيرات الرواتب

    عند العمل على مسير الرواتب شهريًا، فإن الوصول إلى معلومات محددة بسرعة ووضوح يساعد الموظف المسؤول على إتمام المهمة بسهولة ودون تأخير. وهو ما تهدف صفحة مسير الرواتب إلى تحقيقه، خاصة عند وجود العديد م...

  • Dina Salah Mohamed Tohamy أنشأ مقالاً،

    إضافة العمل الإضافي المعتمد يدويا

      يوفر نظام جسر القدرة على إضافة العمل الإضافي المعتمد للموظف بطريقة يدوية من قبل مشرف النظام أو الشخص صاحب الصلاحية، إما من صفحة الحضور والانصراف أو بإستخدام قالب الإكسل. من يمكنه إضافة العمل ال...