يتيح نظام جسر للموظفين تقديم طلبات لتصحيح بصمة الحضور أو الانصراف الخاصة بهم، لتلافي الأخطاء التقنية أو ما شابهها من مشكلات مؤقتة عند تسجيل الحضور والانصراف.
في هذا المقال نتناول كيفية تعريف سياسات الشركة المتعلقة بطلبات تصحيح البصمة، وتأثيرها على تقديم الطلب من جهة الموظف.
تعريف سياسة تصحيح البصمة
- من صفحة الإعدادات، افتح تبويب الحضور والانصراف > سياسات الحضور من قائمة التصفح الجانبية
- انتقل إلى صفحة تصحيح البصمة
- اضغط على زر إضافة سياسة، وأدخل البيانات المطلوبة كالآتي:
- اسم السياسة
- تفعيل حد أقصى لعدد طلبات التصحيح المسموح لكل موظف بتقديمها شهريًا، مع تحديد العدد
- تفعيل حد أقصى للمدة الزمنية المسموح بتقديم الطلب خلالها بالأيام، مع عدد الأيام
- مثال: عند تحديد الحد الأقصى بثلاثة أيام، إذا أدخل موظف بصمة خاطئة عن يوم 2 مارس، يكون عليه تقديم طلب التصحيح بحد أقصى يوم 5 مارس
- اختيار الموظفين الذين تنطبق عليهم السياسة، ويمكنك اختيار:
- جميع الموظفين
- موظفين محددين
- مجموعات سابقة التعريف في النظام
- اضغط زر إنشاء
- يمكن لمشرف النظام إنشاء أكثر من سياسة للشركة، مع مراعاة أن يكون الموظف في سياسة واحدة فقط. عند محاولة تضمين نفس الموظفيت في أكثر من سياسة، لا يسمح النظام بإنشاء السياسة الجديدة مع عرض رسالة لتوضيح السبب
عند تقديم طلب تصحيح من جهة الموظف
لا يسمح النظام بإتمام الطلبات التي تخالف أي من معايير السياسة المعرفة للموظف صاحب الطلب، مع عرض رسالة توضح السبب
تعليقات
لا توجد تعليقات
الرجاء تسجيل الدخول لترك تعليق.