منذ عام 2017، كانت جسر دائماً الخيار الأول لمساعدة أكثر من 4500 منشأة، و500 ألف موظف، و22 قطاعًا مختلفًا في تسهيل إدارة عمليات الموارد البشرية وضمان الالتزام باللوائح والأنظمة بالمملكة العربية السعودية. 💙
لكن مع نمو المنشآت، لاحظنا تكرار نفس التحدي: صعوبة العمل معاً بين فرق الموارد البشرية والمالية، مما يؤدي إلى تضاعف الجهود وفقدان رؤية المنشأة.
مع جسر 2.0 بنسخته الجديدة، نجمع بين فرق الموارد البشرية والمالية في نظام عمل واحد متكامل. والسبب هو أن :
الموارد البشرية والمالية هم وجهان لعملة واحدة !
الموظفين هم رأس مال المنشأة وأهم مصروفاتها. كل قرار تتخذه الموارد البشرية، سواء في (التوظيف، الترقيات، ساعات العمل الإضافية، المزايا)، يترك أثرًا ماليًا مباشرًا. وفي المقابل، كل سياسة مالية، مثل الميزانيات والتعويضات وضبط إدارة النفقات، تنعكس بشكل واضح على تجربة الموظف اليومية.
لكن تقليديًا، اعتاد كل قسم أن يعمل بأنظمته وجداول عمله وإجراءاته المختلفة بشكل منفصل، مما أدى إلى حدوث فجوات واضحة. النتيجة كانت:
بيانات متفرقة: حيث تتابع الموارد البشرية أعداد الموظفين بينما تركز المالية على المصروفات، ونادرًا ما تكون متزامنة.
العمليات معقدة: الرواتب والتعويضات والبدلات تتنقل بين الفرق بدون سلاسة.
المصروفات الغير واضحة: ناتجة عن الأخطاء والتأخيرات والمصروفات الغير مطابقة للسياسات والتي سرعان ما تتراكم.
هذا الأثر يتجاوز الكفاءة التشغيلية، فهو يتعلق بدفع عجلة النمو:
للموارد البشرية: لم تعد “مجرد قسم رواتب”، بل مؤثرًا في الميزانيات والاستراتيجيات.
للمالية: لم تعد هناك أزمات يومية، بل بيانات دقيقة من المصدر وتحكم على نطاق واسع.
للموظفين: لا مزيد من التأخيرات. رواتبكم، مطالباتكم وبدلاتكم تصبح شفافة وفورية.
مع نمو قطاع الأعمال السعودي، يتضاعف تحدي إدارة الموظفين والمصروفات معاً. وهنا يأتي جسر 2.0 يوفر الحل: نظام آمن، متوافق مع الأنظمة وقوانين نظام العمل السعودي، مصمم لتطبيق الجوال بالخدمة الذاتية، ملتزم بالمعايير، ويعزز سرعة العمليات التشغيلية على نطاق واسع.
مع جسر 2.0، حيث تعمل اخيراً فرق الموارد البشرية والمالية معاً، لأن حاليا لا يمكن للمنشآت إدارة الموظفين بدون إدارة أموالهم.
ما هو الجديد في جسر 2.0 ✨
خلال الأشهر الماضية، عمل فريق جسر بجهد ليقدم لكم أروع المزايا، والتجارب المحسّنة، والمنتجات الجديدة بالكامل.
لنبدأ معاً بإكتشاف جسر 2.0:
#1: جميع مصروفات منشأتك، في مكان واحد
الحصول على رؤية وتحكّم كامل في نفقات الموظفين، وبطاقات الشركة، ونفقات السفر.
طبق سياسات النفقات تلقائيًا مع بعض أو جميع الموظفين
سهولة عملية حجوزات السفر من البداية إلى عملية الدفع
اصدار بطاقات للشركات مع ضبط النفقات المخصصة
الحصول على استرداد نقدي يصل إلى 4% على كل عملية دفع بالبطاقات.
يرجى ملاحظة أن هذا المنتج إضافي. إذا كنت ترغب في الترقية، يرجى التواصل مع مدير حسابك.
#2: أول نظام للتعويضات في المملكة العربية السعودية يعتمد على البيانات المحلية في السوق السعودي.
اتخاذ قرارات عادلة وموثوقة بالاستناد إلى مئات الآلاف من بيانات الرواتب السعودية في الوقت الفعلي وسلم الرواتب المنظم.
مقارنة فورية عبر أكثر من 350 ألف معيار سعودي، و150 ألف مسمى وظيفي، وأكثر من 100 قطاع.
تحديد سلم رواتب بشكل عادل للموظفين وحلول ذكية للأعمال.
اكتشاف تجاوز الرواتب ميزانية المنشأة أو السوق بالاعتماد على تحليلات ومؤشرات فورية.
اعرف المزيد ( ملاحظة: هذا المنتج إضافي. للترقية، يرجى التواصل مع مدير حسابك.)
#3: أهلاً بصفحتك الشخصية الرئيسية في جسر
استمتع بصفحة رئيسية مجدّدة بتصميم سهل الاستخدام، تنقّل أكثر ذكاءً، وعرض مخصص لك.
التصفح السريع لكل ما تحتاج من خلال التنقل الذكي.
الدعم الفني متاح دائمًا بضغطة زر واحدة وحلول افضل للمساعدة.
صفحات رئيسية مخصصة للموظفين، المديرين، والمدراء التنفيذيين للتركيز على أولوياتهم.
#4: لوحة تحكم موحدة لإدارة الإجازات
عرض وإدارة جميع طلبات الإجازات، أنواعها، والإجازات الرسمية في مكان واحد.
رؤية شاملة: متابعة طلبات الإجازات في المنشأة بكافة الحالات والأنواع.
فلاتر بحث ذكية: تسهيل الموافقات بالفرز السريع حسب الموظف، نوع الإجازة، القسم، الموقع، أو المدير.
التخطيط مسبقًا: تجنّب تداخل الإجازات وضمان توفر الفرق لاستمرار العمليات بسهولة.
#5: تجربة سهلة لتوظيف الموظفين الجدد
إرسال دعوات عبر البريد إلكتروني قبل مباشرة العمل عبر جسر، ليتمكن الموظفين الجدد من مشاركة بياناتهم ووثائقهم قبل الإنضمام.
تقليل المهام الإدارية للموارد البشرية: امنح الموظفين الجدد رفع بياناتهم مباشرة عبر جسر.
-
تحسين تجربة الموظف الجديد: إرشاد الموظفين بخطوات سهلة وواضحة.
#6: الملف الوظيفي الجديد للموظف – مركز معلومات متكامل للموظف
عرض شامل لمعلومات الموظف كاملة مع رؤية كاملة للحضور والانصراف، الإجازات، كشوفات الرواتب، العقود الوظيفية، التقارير والمزيد.
رؤية متكاملة: جميع بيانات الموظف في مكان واحد، من تاريخ الحضور، تفاصيل الإجازات، كشوف الرواتب، الهيكل التنظيمي، العقود، والمزيد.
تنقل أسهل: مؤشرات واضحة تساعدك في العثور على المعلومات بسرعة.
قرارات أسرع: بيانات دقيقة ومركزية بين يديك لاتخاذ قرارات أفضل.
اعرف المزيد
جسر 2.0 هو مجرد البداية 🖤🤍🩶
مع التحوّلات الكبرى التي تعيشها المملكة العربية السعودية في ظل رؤية 2030، اصبح احتياج المنشآت اكثر إلى عصر السرعة ، والالتزام بأنظمة قوانين العمل السعودي، وامتلاك الثقة التامة لمواكبة هذا المستقبل.
مع جسر 2.0 نضع الأساس المتين للبنية التحتية التي تدعم نجاح مستقبل أعمالكم.
وأخيرًا، نتوجه بخالص الشكر لعملائنا الرائعين، وشركاء نجاحنا في المنظومة، وفريق جسر العظيم على دعمهم المستمر لهذه الرحلة ومساهمتهم القيّمة في كل خطوة من مسيرتنا. دعمكم وثقتكم كانت حجر الأساس لكل إنجاز وصلنا له. ممتنين لكل لحظة دعم، وتشجيع، وتفاعل إيجابي قدمتوه لنا في كل الأوقات، سواء كانت سهلة أو صعبة. ما كنّا نوصل بعد الله لنجاح هذه الرحلة اليوم بدون دعمكم وثقتكم في جسر. 🖤🤍🩶
إلى المزيد من النجاحات
منّا جميعًا فريق جسر 🚀
تعليقات
لا توجد تعليقات
الرجاء تسجيل الدخول لترك تعليق.