طريقة تحويل رصيد الإجازة لموظف من أيام تقويمية إلى أيام عمل

تحويل رصيد الإجازة لموظف من أيام تقويمية إلى أيام عمل يعتمد على عدة عوامل ، ومن أهمها معرفة عدد أيام العمل في الأسبوع للموظف عند الرغبة بالاحتساب.

ولحساب عدد الأيام العملية الناتجة عن إجازة الموظف، يمكن استخدام المعادلة التالية:

مثال ( 1 ) :

موظف لديه استحقاق رصيد إجازة ( 21 يوم تقويمي ) ، ونرغب بتحويل رصيد الإجازة له إلى أيام ( عمل ) ، علماً بأن عدد أيام العمل له 5 أيام في الأسبوع  ( أيام الراحة الأسبوعية = يومين )؟

عدد أيام الرصيد = ( 21 * 5 ) / 7

عدد أيام الرصيد = 105 / 7

عدد أيام الرصيد = 15 يوم عمل

مثال ( 2 ) :

موظف لديه استحقاق رصيد إجازة ( 21 يوم تقويمي ) ، ونرغب بتحويل رصيد الإجازة له إلى أيام ( عمل ) ، علماً بأن عدد أيام العمل له 6 أيام في الأسبوع ( أيام الراحة الأسبوعية = 1 يوم )؟

عدد أيام الرصيد = ( 21 * 6 ) / 7

عدد أيام الرصيد = 126 / 7

عدد أيام الرصيد = 18 يوم عمل