Ahmed Salem
- النشاط الكلي 329
- النشاط الأخير
- عضو منذ
- يتابِع 0 مستخدم
- متابَع من 1 مستخدم
- أصوات 8
- الاشتراكات 184
مقالات
النشاط الحديث بواسطة Ahmed Salem-
تقرير سجلات الحضور والغياب
يمكن الحصول على تقرير لجميع سجلات حضور وانصراف الموظفين بغض النظر عن إعدادات دواماتهم كما يمكن الحصول على بعض التفاصيل المتعلقة بكل سجل مثل الوقت والتاريخ والموقع وطريقة تسجيل البصمة (جهاز بصمة، خا...
-
تعريف سياسة الأوفرتايم ( العمل الإضافي )
لكي يتمكن الموظفون من تقديم طلبات العمل الإضافي (Overtime)، يتعين على مشرف النظام أولاً تعريف سياسة العمل الإضافي الخاصة بالمنشأة على النظام، ثم إضافة الموظفين إليها. في هذا المقال، سنوضح كيفية إضا...
-
تعريف فترات الدوام
فترات الدوام هي حجر الأساس لاستخدام إدارة الحضور والانصراف على نظام جسر.يمكن لمشرف النظام البدء بإضافة وتعريف الفترات الخاصة بالدوامات ( الثابتة أو المتغيرة ) على النظام بعدة طرق كالتالي :1- من إعد...
-
إضافة/ تعريف فترة التجربة لموظف معين
إضافة / تعريف فترة التجربة لموظف معين : لإضافة فترة تجربة لموظف ، وذلك في حال عدم تعريفها بشكل مسبق في ملف الموظف قم باتباع الخطوات التالية : 1- من جانب الصفحة الرئيسية للمستخدم اذهب إلى عرض الموظف...
-
إدارة المعاملات المالية الأخرى
إضافة المعاملات المالية للموظفين تصدير قائمة المعاملات المالية لموظف معين لتنسيق ملف من نوع XLS أو PDF إعادة جدولة المعاملات المالية تعديل التفاصيل لكل معاملة مالية إتمام الدفع للمعاملة المالية طر...
-
ما المقصود بمخالصة نهاية الخدمة (المخالصة النهائية)
تتبع المنشآت نهج منتظم في عملية صرف رواتب الموظفين، حيث يتم إتباع دورة رواتب ثابتة لكل الموظفين التابعين للمنشأة، تعتمد المنشآت فيها على تحديد موعد معين لتجميع المتغيرات أو مايسمى بفترة الاستقطاع (...
-
ما المقصود براتب الأجازة المدفوع مقدماً (مخالصة الإجازة السنوية)؟
تتبع المنشآت نهج منتظم في عملية صرف رواتب الموظفين، حيث يتم إتباع دورة رواتب ثابتة لكل الموظفين التابعين للمنشأة، تعتمد المنشآت فيها على تحديد موعد معين لتجميع المتغيرات أو مايسمى بفترة الاستقطاع (...
-
حالات يمكن استخدامها وتطبيقها ضمن مسار العمل التلقائي
تُعد خاصية أتمتة سير العمل لنظام جسر بمثابة تغيير جذري في تبسيط مجموعة واسعة من عمليات الموارد البشرية وتحسينها. من إدارة المستندات إلى التعامل مع المهام والطلبات، توفر أتمتة سير العمل الفعالية لزي...
-
تفعيل المرونة وتعويض وقت التأخر عن فترة الدوام
يقصد بالمرونة : هي المدة التي يمكن للموظف تعويضها بالبقاء متأخراً. أي عند تأخر الموظف لوقت محدد عن موعد الدوام، يُسمح له بتعويض هذا الوقت لاحقا بالبقاء بالعمل. ملاحظة : الحد الأقصى المسموح به في ا...
-
تفعيل الإشعارات ( إشعارات المتصفح )
لاستلام الإشعارات الخاصة بنظام جسر في متصفح الجهاز الخاص بالمستخدم ( نسخة الويب ) فيلزم القيام بالتالي : 1- تفعيل إشعارات المتصفح : لمعرفة إن كانت خاصية إشعارات المتصفح لنظام جسر مفعلة أو معطلة ، ف...