قائمة بأهم الأسئلة الشائعة وإجاباتها الخاصة بالتكامل مع التأمينات الاجتماعية ( تأميناتي أعمال )
1- من يمكنه الاستفادة من تفعيل الربط ( التكامل ) بين التأمينات الاجتماعية ونظام جسر؟
جميع عملاء جسر لكل الباقات، ولكل الفئات مهما كان عدد موظفينها.
2- ما هي المنشآت التي لن تستفيد من تفعيل التكامل بين نظام جسر والتأمينات الإجتماعية؟
المنشآت التي ليس لديها ملف اشتراك لدى التأمينات الاجتماعية. أو الجهات الحكومية أو الشبه الحكومية التي لديها موظفين لا يخضعون لنظام التأمينات الإجتماعية.
3- ماهي الخدمات المتاحة في الإصدار الحالي من التكامل مع التأمينات رقم 1.0 ؟
في الإصدار الحالي رقم 1.0 يمكن القيام بالعمليات التالية:
- إضافة موظف سعودي + توثيق عقده
- إكمال بينات مشترك غير سعودي وإضافته على التأمينات
- تحديث أجر المشترك على أساس شهري ( في حال زيادة راتب الموظف أو تصحيح راتبه )
إنهاء خدمات مشترك وإستبعاده من التأمينات الإجتماعية.
4- ما المطلوب لتفعيل الربط مع التأمينات الاجتماعية ؟
1- يلزم إضافة تفاصيل المنشأة على نظام جسر أولاً ( الإعدادات > الهيكل التنظيمي > المنشآت المسجلة > تسجيل جديد )
2- توفر بيانات مالك المنشأة أو مشرف المنشأة في التأمينات الإجتماعية ( الإسم ، البريد الإلكتروني ، رقم الهوية ).
3- معرفة رقم جوال مالك المنشأة أو مشرف المنشأة في التأمينات الإجتماعية الذي سيصل عليه كود أو رمز التفعيل.
5- هل من الممكن تفعيل أكثر من اشتراك تأمينات اجتماعية على نفس الحساب في جسر ؟
نعم
6- ماذا سيحدث للمعلومات التي تمت مزامنتها في حالة تم فك الارتباط ( الاتصال ) النشط ؟
ستظل المعلومات القديمة محفوظة ولكن لن يسمح بعمل أي عملية جديدة أو إجراء المزامنة ( لأن الاتصال غير نشط ).
7- هل توجد أي صلاحيات خاصة للمستخدم لتفعيل الربط مع التأمينات الاجتماعية؟
يمكن لمشرف النظام الافتراضي من تفعيل الربط مع التأمينات ، وكذلك يمكن إنشاء دور مخصص لديه صلاحية ( إدارة الربط والتطبيقات ) من صفحة الأدوار - الصلاحيات - صلاحيات الحساب.

8- كيف يمكن إرسال الزيادة في الراتب أو التصحيح ( في حال وجود خطأ ) في الراتب إلى التأمينات الاجتماعية من جسر ؟
من ملف الموظف الشخصي - صفحة الراتب والتفاصيل المالية - قم بإجراء التعديل سواء كان تصحيح أو علاوة ، ثم النقر على خيار ( تحديث الراتب في التأمينات الاجتماعية ، وتأكيد التغييرات على جسر.

تعليقات
لا توجد تعليقات
الرجاء تسجيل الدخول لترك تعليق.