الأسئلة الشائعة - مخالصة الإجازة
ماهي مخالصة الإجازة؟ | كيف يتم احتساب تصفية الإجازة؟ | وغيرها من الأسئلة المتعلقة بمخالصة الإجازة!
ماهي مخالصة الإجازة؟
هي عبارة عن راتب أو مستحقات الإجازة التي تدفع وفقاً لآخر أجر تقاضاه الموظف، وفقاً لعدد الأيام الإجازة السنوية التي تم طلبها من قبل الموظف في طلب الإجازة السنوية.
كيف يمكن التقديم على طلب إجازة سنوية للحصول على مخالصة ؟
يمكن الحصول عليها عبر تقديم طلب إجازة سنوية من تبويب الإجازات وتحديد خيار راتب إجازة مدفوع مقدماً.
كيف يتم احتساب تصفية الإجازة السنوية ؟
يتم احتساب مستحقات الإجازة السنوية وفقاً لآخر أجر تقاضاه الموظف ، ولاحتساب المبلغ المستحق يتم ضرب عدد أيام الإجازة السنوية المطلوبة في أجر اليوم الواحد.
على ماذا تحتوي مخالصة الإجازة السنوية ؟
تحتوي على تصفية لمبلغ الإجازة السنوية بالإضافة الى تصفية لراتب أيام العمل من بداية الشهر الى تاريخ الإجازة ( إن وجد ) كذلك خصم السلف والتأمينات الإجتماعية و كذلك تضاف عليها مبالغ العمل الإضافي ان وجدت.
هل يمكن إيقاف سياسة الحصول على إجازة سنوية مدفوعة مقدماً ؟
نعم يمكن ذلك ، عبر الانتقال الى الإعدادات ثم المدفوعات >تبويب مخالصة الإجازة >طلب مخالصة إجازة > تعطيل زر التفعيل.
كيف يمكن تحديد الحد الأدنى لعدد الأيام التي يمكن طلبها كإجازة سنوية مدفوعة مقدماً ؟
يمكن ذلك بالانتقال إلى الإعدادات ثم المدفوعات >تبويب مخالصة الإجازة ثم تغيير قيمة حقل الحد الأدنى لتقديم إجازة سنوية براتب مقدم إلى القيمة المطلوبة.
كيف أتمكن من طباعة مخالصة الإجازة السنوية ؟
بعد الموافقة على طلب الإجازة السنوية ، يمكن طباعتها من قائمة التقارير > تقارير المخالصات.
هل يمكن إضافة خصم أو زيادة لتقرير المخالصة المالية ؟
نعم ، بعد الموافقة على طلب الإجازة يمكن إضافة أي زيادة أو خصم بشكل يدوي في المخالصة من قبل الشخص صاحب الصلاحية.
هل يمكن تصفية كامل رصيد الموظف الحالي, بغض النظر عن أيام الإجازة المقدم عليها؟
لا يمكن تصفية جميع رصيد الإجازات لأنها مخالفة صريحة لنص مكتب العمل التالي:
" يجب أن يتمتع العامل بإجازته في سنة استحقاقها، ولا يجوز النزول عنها، أو أن يتقاضى بدلًا نقدياً عوضاً عن الحصول عليها أثناء خدمته"
هل يمكن للموظف التعديل على معلومات الطلب في حال لم يقدم على راتب مدفوع مقدما , أو إلغائها في حال طلبها؟
لا يمكن التعديل على تفاصيل الطلب وطريقة دفع راتب الإجازة, وبالتالي يجب على المسؤول عن الموافقة على الطلب التأكد من التفاصيل, ويمكن أن يرفض طلب الإجازة ويكتب سبب الرفض بناء على سياسة الشركة الداخلية ، أو إلغاء الطلب من قبل الموظف أو المسؤول.
هل يمكن التعديل على البدلات التي تدفع للموظف في الإجازة السنوية وطريقة احتسابها؟
يمكن التعديل على طريقة احتساب الإجازة السنوية بما يتناسب مع سياسة المنشأة، حيث أنه من الممكن تحديد إحدى طرق الاحتساب الموضحة أدناه:
- كامل الراتب
- الراتب الأساسي
- الراتب الأساسي +بدلات مختارة
يتيح لك جسر إمكانية تحديد نوع البدلات التي ترغب في إضافتها لمستحقات مخالصة الإجازة السنوية كما و يتيح لك اختيار عدة بدلات من القائمة المعرفة في النظام ، ف على سبيل المثال: يمكنك تحديد احتساب بدل سكن و تأمين صحي و مواصلات في الوقت نفسه لموظفي منشأتك
إذا كان للموظف مخالصة إجازة ومتواجد في كشف الحضور، هل يمكن عمل تأكيد لمسير الرواتب؟
نعم، يمكن ذلك سواء تم الموافقة أو رفض مخالصة الإجازة، ولن يوثر ذلك على عملية تأكيد مسير الرواتب.
تعليقات
لا توجد تعليقات
الرجاء تسجيل الدخول لترك تعليق.