الإحصائيات

يتمثل الهدف الرئيسي للإحصائيات في عرض نظرة عامة و شاملة عن البيانات الخاصة بالموظفين في النظام من عدة مصادر مختلفة.

حيث أن الإحصائيات مفيدة في :

• المراقبة

• القياس

• تحليل البيانات المهمة في المجالات ذات العلاقة

ما ورد أعلاه مهم حقًا لصناع القرار في أي منشأة من خلال إعطائهم نظرة عامة حول آداء سير العمل في مجالات محددة.

بدورنا في جسر ، فكرنا في الاستفادة من هذه الميزة بحيث يمكن مراقبة مؤشرات القياس الرئيسية للموارد البشرية وقياسها ، بغرض توفير نظرة / طريقة عرض سريعة للإدارات العليا من شأنها أن تساعدهم على التدخل أو تصحيح الأمور عند الحاجة لذلك.

ستغطي لوحة المعلومات الخاصة بالإحصائيات التي تم إطلاقها في نظام جسر بعض التحليلات الهامة المطلوبة التي تندرج تحت الأقسام الرئيسية التالية:

• إحصائيات المرتبات

• إحصائيات الحضور

• إحصائيات الموظفين

• إحصائيات الأصول ( العهد )

• إحصائيات نظام تتبع المتقدمين

بحيث يوجد أكثر من رسم بياني محددان مسبقًا تحت كل فئة من الفئات المذكورة أعلاه كما هو موضح أدناه:

ما هي الميزات التي يمكن أن تساعدني فيها الإحصائيات المتوفرة في جسر ؟

1. عرض بيانات الإحصائيات بأكثر من طريقة مختلفة ، وذلك عن طريق فرز بواسطة / تطبيق و الإختيار من المرشحات المتاحة على النظام وهي :

• الفترة الزمنية: ( شهري ، ربع سنوي ، سنوي )

• الإدارات / الأقسام

• المناطق / المواقع

• وحدات العمل

• أنواع عقود التوظيف

• الجنسيات

2. عرض تفاصيل البيانات التي تكونت منها الإحصائيات ( الرسم البياني ).

3. تصدير بيانات الرسم البياني كتقرير بصيغة PDF أو Excel أو كلاهما.

ملاحظة :

خاصية الإحصائيات متاحة فقط لعملاء جسر ( الباقة الإحترافية ).