الأدوار الافتراضية على النظام

الأدوار الافتراضية على النظام

الأدوار والصلاحيات الافتراضية للمستخدمين

1- مشرف النظام :

المشرفون لديهم صلاحيات كاملة لجميع البيانات والإجراءات على نظام جسر

تنويه :

• لا يمكن لمشرف النظام منح أو تقليص الصلاحيات لهذا الدور الافتراضي.
• في حال رغبة مشرف النظام بإضافة / حذف أحد المستخدمين على هذا الدور الافتراضي، يمكنه ذلك من خلال التوجه إلى تبويب ( المستخدمين ) ثم النقر على خيار إضافة مستخدم أو أيقونة حذف المستخدم.

• في حال وجود أدوار أخرى مسندة للمستخدم فسيتم إظهار هذه التفاصيل في نفس الصفحة (المستخدمين)

• يتميز هذا الدور ( مشرف النظام ) بالصلاحيات الحصرية التالية :

---

2- مدير الفريق :

يمكن منح هذا الدور فقط للمدراء الذين لديهم موظفين ( أعضاء الفريق ) أو في حال كانوا مدراء إدارات أو أقسام أو وحدات عمل أو مدراء مناطق أو مواقع بها موظفين تحت إدارتهم فقط .

• صلاحية مدير الفريق الافتراضية تحتوي فقط على الصلاحيات التالية :

• في حال رغبة مشرف النظام بمنح أو تقليص صلاحيات العرض للمستخدم المسند على هذا الدور والسماح له بالاطلاع / عدم الاطلاع على ( عرض الراتب والتفاصيل المالية لأعضاء الفريق .. على سبيل المثال ) فيمكن ذلك من خلال النقر و تفعيل / إلغاء تفعيل الخيار الخاص بالفريق بالذهاب إلى تبويب الصلاحيات، وبعد التفعيل يقوم بالنقر على "حفظ التغيرات".

• في حال رغبة مشرف النظام بإضافة / حذف أحد المستخدمين على هذا الدور الافتراضي يمكنه التوجه إلى

تبويب ( المستخدمين ) ثم النقر على الخيار إضافة مستخدم أو أيقونة حذف المستخدم.

• في حال وجود أدوار أخرى مسندة للمستخدم أو كان المستخدم تم تعيينه كمدير لأحد الإدارات أو

الأقسام أو وحدات عمل أو مدير منطقة أو موقع فسيتم إظهار هذه التفاصيل في نفس الصفحة ( المستخدمين ).

• يمكن لمشرف النظام تتبع صلاحيات هذا الدور من خلال تبويب الملخص :

• يمكن لمشرف النظام الاطلاع على صلاحيات العرض فقط المتاحة بشكل افتراضي لهذا الدور من

خلال تبويب الصلاحيات :

📌 ملاحظة: تمنح صلاحيات العرض فقط لمدير الفريق على كافة الصلاحيات المذكورة هنا باستثناء قسم الآداء حيث يتضمن بالإضافة لصلاحيات العرض: 1. إدارة الأهداف و 2. تحديث تقدم الأهداف